الهندال : تعويض موظف 1500 دينار بسبب خطأ إداري

اصدرت المحكمة الإدارية برئاسة المستشار احمد الديهان حكماً يقضي بتعويض موظف في احدي الجهات الحكومية مبلغاً وقدرة 1500 دينار والزمت الوزارة المدعى عليها بذلك مع الزامها بالمصروفات نتيجة لثبوت الخطأ من قبل الإدارة وتحقق الضرر المادي والأدبي الذي مس المدعي نتيجة ذلك الخطأ  وتتخلص الواقعة في قيام وكيله المدعي المحامية بشرى الهندال برفع دعوى إدارية لإلغاء قرار إداري بترقية أحد زملاء المدعي وتعويض عن الأضرار الأدبية والمادية نتيجة لتعسف الإدارة والخطأ الناتج من تخطيه بالترقيه بالرغم من تميز المدعي في عمله  ولأقدميته ولأفضلية بالترقية على المطعون على قرار ترقيته وخلال نظر الدعوى أدركت الوزارة ذلك الخطأ وقامت بإلغاء القرار الإداري وهو ما يثبت خطأها عند إصدارها لذلك القرار وتمسكت المحامية بشرى الهندال بطلب تعويض موكلها لما اصابه من اضرار تمثلت في حرمانه من المزايا المالية للوظيفة والاضرار الأدبية المتمثلة بالشعور بالألم والحسرة نتيجة لصدور القرار المطعون عليه و معاناته طوال مرحلة التقاضي حتى صدور القرار .